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Razón por la cual la empresa desarrolla proyectos de responsabilidad social dirigidos a las comunidades interna y externa.
Entre esas acciones están el Programa Bom Aluno (Buen Alumno), el Programa Pingo Dágua (Gota de Agua), el Proyecto Escola da Fábrica (Escuela de la Fábrica) y el Proyecto Educação Trabalhador (Educación al Trabajador)..
El programa Bom Aluno, del cual Tamarana Metais es patrocinadora, proporciona a niños y jóvenes de familias carentes de la región la continuidad de sus estudios, a través de becas de estudio, hasta el postgrado. Mientras que el Programa Pingo Dágua, realizado en convenio con el COPAT, lleva la educación ambiental para adentro de los salones de aula del municipio.
Tamarana incentiva también la evolución constante de sus funcionarios a través de la educación, con iniciativas como el Proyecto Escola da Fábrica y el Proyecto Educação Trabalhador. En Escola da Fábrica Tamarana promociona, en un convenio con el sindicato de los profesores y con la Escuela Técnica de la Universidad Federal de Paraná, cursos de formación profesional dentro de la propia empresa y en el Educação Trabalhador proporciona a los colaboradores la finalización de sus estudios regulares.
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El resultado de cada una de esas iniciativas de responsabilidad social es comprobado con la eficiencia de nuestro cuadro funcional y en el excelente desempeño escolar de los niños que poseen beca. Por eso, a lo largo de sus diez años, Tamarana se ha acercado de la gente que produce mejor, con más motivación, conocimiento de la causa y respeto al medio ambiente, además de ser una empresa cada vez más querida y respetada por la comunidad que la acogió. |
